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マネーandビジネス

【知ってた?】夫へのお小遣いは平均でどれくらいあげるのが普通?

夫が「一家を支える大黒柱」なら、妻はその大黒柱とその周辺の管理人と考えることができます。これは大事な役割です。家計のやりくりは生活の質や今後の余裕にまで関係することなので、手が抜けません。家計のやりくりの一環として「夫へのお小遣い制度」を導入している家庭も多くあります。これには、毎月の出費をわかりやすくする効果と、夫の出費がかさむことを防ぐという効果があります。夫へのお小遣い制度を取り入れている家庭なら、他の家庭はどうなのか気になるものです。夫から妻への値上げ交渉の材料に使われることもある他の家庭のお小遣い事情。どうなっているのかご紹介いたします。

 

夫へのお小遣い制度、どれくらいあげてる?

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まずは単純な年代別のお小遣い額のデータを見てみます。このデータは正社員・パート・アルバイトを含めたものになります。

[男性会社員1ヶ月のお小遣い額(昼食代含む)2016]
(アンケート:新生銀行)
『20代』(40,879円)
『30代』(36,846円)
『40代』(35,670円)
『50代』(38,113円)
『全体』(37,873円)

[女性会社員1ヶ月のお小遣い額(昼食代含む)2016]
(アンケート:新生銀行)
『20代』(38,220円)
『30代』(32,515円)
『40代』(30,880円)
『50代』(32,228円)
『全体』(33,502円)

単純に見た男性会社員の平均お小遣い額は『37,873円』となりました。これは去年より「231円」だけ上がってはいるもののほぼ同じで、1979年の調査開始以降、過去3番目に低い金額となりました。年代別に見ると男女共に20代がもっとも高くなりました。これには結婚や子どもができる前であること等が考えられます。実際の既婚・未婚、子どもあり・子どもなし、共働き、で比較したデータを見てみます。

[ライフステージ別-男性会社員お小遣い平均額(昼食代含む)2016]
(アンケート:新生銀行)
『全体』(37,873円)
『未婚』(45,097円)
『共働き・子どもなし』(42,116円)
『主婦・こどもなし』(31,977円)
『共働き・子どもあり』(30,083円)
『主婦・子どもあり』(32,254円)

やはり高くなっているのは、未婚や共働きで子どもがいない家庭となっています。これには子育てや教育費でかかる費用の有無が関係しています。それを裏付けるデータとして、子どもの学齢別に見るとでは平均「32,562円」でしたが、社会人の子どものみの家庭の場合は「42,291円」となりました。

 

参考になるサラリーマンの昼食事情

確定申告をしている事業主の場合、年収から何を引いたら、手取りになるの?

ここで他の家庭のサラリーマンの平均昼食費を見てみます。これがどれくらいかを知ることで、これからのお小遣い調整の参考にすることができます。いったい昼食に1回どのくらいつかうのが平均なのかを見てみます。

[男性会社員の昼食代(弁当持参除く勤務日)1回の平均額2016]
(アンケート:新生銀行)
『全体』(587円)
『20代』(528円)
『30代』(631円)
『40代』(620円)
『50代』(566円)

[女性会社員の昼食代(弁当持参除く勤務日)1回の平均額2016]
(アンケート:新生銀行)
『全体』(674円)
『20代』(762円)
『30代』(586円)
『40代』(697円)
『50代』(644円)

男性会社員の昼食代は、2009年以降2番目に高い金額になっています(1番は2015年の601円)。女性会社員の昼食代は2015年から2年連続で男性を超えています。男性の場合、今回もライフステージ別に見てみます。

[ライフステージ別-男性会社員昼食代(弁当持参除く勤務日)1回の平均額2016]
(アンケート:新生銀行)
『全体』(587円)
『未婚』(551円)
『共働き・子どもなし』(647円)
『主婦・こどもなし』(599円)
『共働き・子どもあり』(594円)
『主婦・子どもあり』(643円)

このデータからDINKS世帯(既婚・子どもなし・共働き)が高くなっているのがわかります。これには生活へのある程度の余裕が表れていると考えられます。さらに気になる「弁当持参率」などを見てみます。

[男性会社員全年齢の昼食(勤務日)の内訳2016]
(アンケート:新生銀行)
『弁当持参』(34.9%)
『社員食堂』(20.4%)
『購入した弁当』(19.6%)
『外食』(15.9%)
『出前』(2.4%)
『おごってもらう』(0.9%)
『その他』(5.9%)

[女性会社員全年齢の昼食(勤務日)の内訳2016]
(アンケート:新生銀行)
『弁当持参』(49.6%)
『社員食堂』(20.4%)
『購入した弁当』(10.1%)
『外食』(9.4%)
『出前』(1.3%)
『おごってもらう』(0.9%)
『その他』(8.3%)

弁当持参率が男女共にトップとなっていることがわかります。このことから昼食代への出費はあまりかけていない方も多くいることがわかります。このこともお小遣い調整の参考になります。夫の小遣いの平均を知った上で、もう少し増やしてあげるか、減らすのかなど考えてみてはいかがでしょうか。ただ、男性にも付き合いの飲み会や先輩であればおごったりもしなければならないので、その点も考慮してあげてくださいね。

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